Les candidatures sont transmises à La Main Forte via nos prescripteurs (Pôle Emploi, Conseil Départemental, Mission locale, SPIP, Itinérance) qui s’engage à les examiner.

Modalités de recrutement

Grâce à cette prescription, les candidats s’inscrivent auprès de La Main Forte à une réunion d’information collective, dont les dates sont transmises aux partenaires tout au long de l’année en fonction des places disponibles.
Au cours de cette information collective, sont évoqués les points suivants :

  • Rôle et mission de La Main Forte
  • Fonctionnement général
  • Supports d’activité
  • Modalités d’accompagnement socio-professionnel

En outre, un questionnaire intitulé « Afin de mieux vous connaître » est complété par les participants.

Suite à cette réunion, les personnes désirant postuler à un emploi à La Main Forte sont reçues en entretiens individuels suivant un tableau de rendez-vous:

  • entretien avec la Direction et la Coordinatrice de la Structure
  • entretien avec les Encadrants Techniques Sociaux Pédagogiques

A l’issue de l’ensemble des entretiens, une réunion est organisée entre les permanents de La Main Forte, afin de statuer sur les entrées et avis à retourner aux prescripteurs dont Pôle emploi.

Les candidats sont informés au plus tard le lendemain de cette journée ou dans la semaine suivante. Pôle Emploi informe ensuite les conseillers référents qui prennent contact avec les candidats non retenus pour un suivi et la suite à donner à leur parcours.